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非公企业党务人才能力素质模型研究 认领
1
作者 颜水发 钟碧忠 《泉州师范学院学报》 2020年第3期17-22,共6页
建设一支高素质专业化的党务人才队伍,是做好非公企业党建工作的重要基础。非公企业党务人才能力素质建设的核心问题是研究其要素构成。在论证基层党务工作者基本能力素质基础上,对有关文献资料进行梳理和分析,提出非公企业党务人才能... 建设一支高素质专业化的党务人才队伍,是做好非公企业党建工作的重要基础。非公企业党务人才能力素质建设的核心问题是研究其要素构成。在论证基层党务工作者基本能力素质基础上,对有关文献资料进行梳理和分析,提出非公企业党务人才能力素质要求。采用行为事件访谈法,绘制出非公企业党务人才能力素质的行为描述量表。再通过因子分析法,构建一个具有一般要求和特殊要求两个维度、包含九项内容的非公企业党务人才能力素质模型,试着为培养非公企业党务人才提供理论依据和经验借鉴。 展开更多
关键词 党务人才 能力素质 非公企业
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关于工会工作重心向非公有制企业转移的思考 认领
2
作者 王达 《天津市工会管理干部学院学报》 2006年第1期 22-24,共3页
随着非公企业在国民经济比重逐步加大,认真研究非公企业劳动关系状况,规律和特点,深入探索非公企业工会工作的新思路,是坚持中国特色社会主义工会发展道路的一项重大课题.
关键词 非公企业 工会 协调劳动关系
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服务型党组织:非公有制企业党建创新的路径选择 认领 被引量:4
3
作者 张燕红 《南京航空航天大学学报:社会科学版》 2013年第4期11-16,共6页
党组织只有在服务党员群众和服务企业发展中,才能更好地发挥作用、巩固其地位。建设服务型党组织,发挥非公有制企业党组织和党员的作用,是非公企业党建工作创新的路径选择。建设服务型党纽织,要针对非公企业利益需求的多元化,以需... 党组织只有在服务党员群众和服务企业发展中,才能更好地发挥作用、巩固其地位。建设服务型党组织,发挥非公有制企业党组织和党员的作用,是非公企业党建工作创新的路径选择。建设服务型党纽织,要针对非公企业利益需求的多元化,以需求为导向,以服务为载体,使党的工作贴近企业各主体对象实际,加强利益整合,强化党建工作的“内生性”机制.把非公企业党组织建设成为服务企业、服务党员、服务职工、服务发展的坚强堡垒。 展开更多
关键词 服务型党组织 非公有制企业 党建创新
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关于加强安徽省非公企业工会干部队伍建设的思考——以安徽天康(集团)股份有限公司为例 认领
4
作者 王慧 《北京市工会干部学院学报》 2020年第3期20-24,共5页
建设一支高素质、专业化的工会干部队伍对于非公企业工会工作的有效开展起着重要的推动作用。本文以安徽天康(集团)股份有限公司为例,分析了安徽省非公企业工会干部队伍的基本情况及特点,总结了当前非公企业工会干部队伍存在的共性问题... 建设一支高素质、专业化的工会干部队伍对于非公企业工会工作的有效开展起着重要的推动作用。本文以安徽天康(集团)股份有限公司为例,分析了安徽省非公企业工会干部队伍的基本情况及特点,总结了当前非公企业工会干部队伍存在的共性问题,提出了加强安徽省非公企业工会干部队伍建设的对策及建议。 展开更多
关键词 非公企业 工会干部队伍建设 政治能力 专业能力 群众工作能力
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非公有制企业集体协商:问题、困境与对策 认领
5
作者 汤乃飙 朱鸣 《中国劳动关系学院学报》 2020年第6期95-103,共9页
在我国劳动关系集体化转向的背景下,集体协商与集体谈判的区别、非公企业集体协商的适用范围、工会组织的角色与作用是推进非公有制企业集体协商亟待思考的深层次问题。当前,我国非公企业集体协商工作面临的主要困境是集体协商尚未成为... 在我国劳动关系集体化转向的背景下,集体协商与集体谈判的区别、非公企业集体协商的适用范围、工会组织的角色与作用是推进非公有制企业集体协商亟待思考的深层次问题。当前,我国非公企业集体协商工作面临的主要困境是集体协商尚未成为非公企业劳资双方的强制性法定义务、集体协商尚未成为非公企业工会的核心工作、非公企业工会主席尚未在集体协商中发挥出关键性的作用以及各类主体在非公企业集体协商中所承担的角色亟待厘清。为进一步完善我国非公企业集体协商制度,在观念层面,应正确理解集体协商的实质性内涵及其重要作用;在工会层面,必须切实发挥非公企业工会的关键作用和各级总工会的领导作用;在立法层面,可以在条件成熟时制订修订相关法律法规。 展开更多
关键词 非公企业 集体协商 集体谈判 工会 政府
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新时代非公企业党建质量提升的路径探索——基于苏南地区D工业园的调查 认领
6
作者 陈梦婷 高静 《学理论》 2020年第2期100-103,共4页
非公企业在我国国民经济布局中的重要地位决定了其党建工作的重要现实价值。当前非公企业党建工作存在的困境包括:发展的滞后性、职工党员的党员主体意识的淡化趋势以及企业主对党建工作重要性的认识不足。新时代非公企业党建要在适应... 非公企业在我国国民经济布局中的重要地位决定了其党建工作的重要现实价值。当前非公企业党建工作存在的困境包括:发展的滞后性、职工党员的党员主体意识的淡化趋势以及企业主对党建工作重要性的认识不足。新时代非公企业党建要在适应中国特色社会主义事业发展要求的基础上:坚持党的政治领导,提升党组织整合能力;践行党群工作一体化思路,回应多方主体需求;树立"党建融入型"的组织发展定位,创新思想政治教育方式。 展开更多
关键词 非公企业 党建质量 路径
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探索城市工业园区非公有制企业党建工作高质量发展新路径——基于东营市省级以上工业园区党建工作实践 认领
7
作者 周朔琦 《山东青年政治学院学报》 2020年第4期38-43,共6页
党的十八大以来,非公有制经济发展迅猛、势头强劲,城市工业园区非公有制企业党建工作虽然已经取得了一定成效,但仍存在许诸多制约因素,包括:企业发展党建的内生动力不足、党组织覆盖面的有效性不强、党务人员的能力水平仍需提高、党建... 党的十八大以来,非公有制经济发展迅猛、势头强劲,城市工业园区非公有制企业党建工作虽然已经取得了一定成效,但仍存在许诸多制约因素,包括:企业发展党建的内生动力不足、党组织覆盖面的有效性不强、党务人员的能力水平仍需提高、党建工作的长效保障机制有待探索等。建设、挖掘新的党建工作发展策略,培育、创新新的党建工作开展方式,成为下一步非公有制企业党建工作的新焦点。东营市8大工业园区的非公有制企业党建工作在突出企业党组织政治引领、激活党建工作内部动力机制、党建工作规范化制度化、统筹协调凝聚党组织内部合力等四个方面做出了新的探索。 展开更多
关键词 城市 工业园区 非公有制企业 党建
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北京市激发非公企业工会活力的现状、问题和对策研究 认领
8
作者 范丽娜 《山东工会论坛》 2020年第4期64-73,共10页
当前非公企业组织机构基本健全,工会在协调劳动关系中发挥一定作用,绝大多数职工和工会干部对工会发挥作用给予积极评价。但激发非公企业工会活力仍存在亟需破解的难题:工会当前顶层体制机制亟需完善以满足形势发展需要;非公企业工会基... 当前非公企业组织机构基本健全,工会在协调劳动关系中发挥一定作用,绝大多数职工和工会干部对工会发挥作用给予积极评价。但激发非公企业工会活力仍存在亟需破解的难题:工会当前顶层体制机制亟需完善以满足形势发展需要;非公企业工会基础薄弱成为制约非公企业工会活力的内在原因;低龄、低收入、低学历群体对工会作用评价低。未来应创新工会体制机制,为激发非公企业工会活力做好源头顶层设计;加强非公企业工会基础建设,增强非公企业工会内动力;构筑普惠化、精准化、常态化工会服务体系,提升“三低”职工群体获得感、幸福感和安全感。 展开更多
关键词 非公企业 工会活力 工会体制机制
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新时代非公有制企业党建工作的挑战与对策 认领
9
作者 杨婷婷 李永山 +2 位作者 李佳 边海鹅 吕计跃 《淮南师范学院学报》 2020年第2期11-14,共4页
非公有制企业党建工作是推动非公有制企业发展的重要驱动力。新时代,非公有制企业党建工作面临着企业生存困境、党务工作者力量薄弱、多元文化冲击等多重严峻挑战,通过提升组织力、树立辩证思维方式、完善制度建设、加强党务工作者队伍... 非公有制企业党建工作是推动非公有制企业发展的重要驱动力。新时代,非公有制企业党建工作面临着企业生存困境、党务工作者力量薄弱、多元文化冲击等多重严峻挑战,通过提升组织力、树立辩证思维方式、完善制度建设、加强党务工作者队伍建设等措施积极应对挑战,既可以提高非公有制企业党建工作水平,也有利于推动非公有制经济的发展。 展开更多
关键词 新时代 非公有制企业 党建 挑战与对策
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非公企业党支部书记的胜任素质探究 认领
10
作者 颜昭仪 《中小企业管理与科技》 2020年第29期54-55,共2页
一名中国共产党党员的初心和使命是为中华民族伟大复兴而奋斗。加强党的建设的永恒课题——不忘初心、牢记使命是全体共产党党员干部的终身课题。以习近平同志为核心的党中央领导干部将统揽包括工程、事业、梦想、战斗等重要部署,我们... 一名中国共产党党员的初心和使命是为中华民族伟大复兴而奋斗。加强党的建设的永恒课题——不忘初心、牢记使命是全体共产党党员干部的终身课题。以习近平同志为核心的党中央领导干部将统揽包括工程、事业、梦想、战斗等重要部署,我们应该奋力谱写绿色崛起新篇章,切实统一思想和行动,抓紧主题教育,为各项事业提供坚强的保证[1]。在此基础上,非公企业党支部书记应该具备哪些胜任素质,论文对此作了详细的阐述和探究。 展开更多
关键词 非公企业 党支部书记 胜任素质 能力
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非公有企业促进绿色经济发展战略研究 认领
11
作者 董怡漩 张向前 《科技和产业》 2020年第3期116-123,共8页
经过多年的改革,非公有企业已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分并且给中国的经济发展带来了蓬勃的动力。绿色经济是符合可持续性发展目标的产业经济,绿色经济的发展与非公有企业之间的关系密不可分。基于我国非公有企业的发展现... 经过多年的改革,非公有企业已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分并且给中国的经济发展带来了蓬勃的动力。绿色经济是符合可持续性发展目标的产业经济,绿色经济的发展与非公有企业之间的关系密不可分。基于我国非公有企业的发展现状以及我国的资源条件、经济环境,研究了非公有企业对我国绿色经济发展的积极作用及促进方式——发展绿色产业的产业链、帮助培养绿色科技人才并提供发展机遇与渠道、提升技术创新能力促进环境技术进步、吸引投资者对绿色项目进行投资、助力政府的绿色政策制度。通过对于促进作用的分析找出仍需加强的内容并给出相关建议——区域绿色经济发展协调性需加强、科技人才的管理方式需要创新、非公有企业监管存在漏洞、绿色创新质量及创新氛围尚待加强。 展开更多
关键词 非公有企业 绿色经济 中国经济 循环经济
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新常态下非公有制企业“统战+党建”工作研究 认领
12
作者 桂林市委统战部课题组 夏建设 《中共桂林市委党校学报》 2020年第2期10-14,共5页
非公有制经济领域“以党建带统战,统战促党建”融合模式的有效工作机制,“以统战促党建”融合发力可以促进非公有制经济把握正确发展方向,促进非公有制企业提升市场竞争力,引导非公有制企业转变发展方式,最大限度地凝聚思想共识,推进非... 非公有制经济领域“以党建带统战,统战促党建”融合模式的有效工作机制,“以统战促党建”融合发力可以促进非公有制经济把握正确发展方向,促进非公有制企业提升市场竞争力,引导非公有制企业转变发展方式,最大限度地凝聚思想共识,推进非公有制经济健康发展。夯实“党建把方向、统战聚共识”作用,推动“以统战促党建”工作实质化和均衡化,以非公有制企业“软实力”催生非公有制经济发展“硬实力”。 展开更多
关键词 非公有制企业 “统战+党建” 融合模式
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非公企业党建“有效覆盖”的现实困境及破解路径 认领
13
作者 王玉鹏 李鑫 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2020年第10期20-25,共6页
当前,我国非公企业党建“有效覆盖”工作仍处于探索阶段,在具体推进过程中面临非公企业人员对党建工作兴趣不大,非公企业党建工作管理混乱和非公企业党组织权责不明等现实困境。非公企业负责人思想观念不清晰、资源保障不充足、体系制... 当前,我国非公企业党建“有效覆盖”工作仍处于探索阶段,在具体推进过程中面临非公企业人员对党建工作兴趣不大,非公企业党建工作管理混乱和非公企业党组织权责不明等现实困境。非公企业负责人思想观念不清晰、资源保障不充足、体系制度不健全,是一些困境存在的主要原因。通过构建党建与社建深度融合的大党建覆盖格局,依托“互联网+党建”打造非公企业党建“有效覆盖”的信息化平台,促进非公企业党建“有效覆盖”的精准化、精细化,强化党组织的组织力以实现非公企业党建由碎片化向体系化转变,整体提升非公企业党建“有效覆盖”的广度和深度。 展开更多
关键词 非公企业 党建 有效覆盖 路径
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提升非公企业党建组织力的实证研究——以泉州经济技术开发区为例 认领
14
作者 陈欣 《未来与发展》 2020年第12期18-22,共5页
调研结果显示,当前提升非公党建组织力存在问题有:从基本组织看,“四类企业”组织力量建设有待增强;从基本制度看,“四类企业”考评激励机制有待完善;从基本活动看,“四类企业”组织生活质量有待提高;从基本保障看,“四类企业”保障体... 调研结果显示,当前提升非公党建组织力存在问题有:从基本组织看,“四类企业”组织力量建设有待增强;从基本制度看,“四类企业”考评激励机制有待完善;从基本活动看,“四类企业”组织生活质量有待提高;从基本保障看,“四类企业”保障体系建设有待优化。解决以上问题的对策建议:建设职责清晰、追责有据的制度体系;建设科学严谨、规范有序的组织体系;建设切实可行、精准管理的考核体系;建设支撑有力、管理精细的保障体系。 展开更多
关键词 非公企业 党建 组织力
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积极开创非公企业职工民主管理新局面 认领
15
作者 张路 《北京市工会干部学院学报》 2019年第2期41-45,共5页
近年来,随着大众创业、万众创新战略的实施,我国非公有经济蓬勃发展。如何在非公企业有效推行职工民主管理,切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感等一系列问题摆在了我们面前。本文就非公企业推行职工民主管理中面临的主要问题进... 近年来,随着大众创业、万众创新战略的实施,我国非公有经济蓬勃发展。如何在非公企业有效推行职工民主管理,切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感等一系列问题摆在了我们面前。本文就非公企业推行职工民主管理中面临的主要问题进行了详细分析,并提出了相应的应对措施。 展开更多
关键词 非公企业 职工民主管理 路径与方法
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新时代非公企业党建创新研究 认领 被引量:5
16
作者 段青青 王鹤岩 《齐齐哈尔大学学报:哲学社会科学版》 2019年第2期37-39,共3页
新时代加强基层党建工作,在非公企业中打造党组织的阶级基础和扩大在群众中的影响力,对非公有制企业的健康快速发展具有重要的战略意义。创新非公企业党建工作体系,重点是要在大型非公有制企业中率先建立起能够有效发挥积极作用的基层... 新时代加强基层党建工作,在非公企业中打造党组织的阶级基础和扩大在群众中的影响力,对非公有制企业的健康快速发展具有重要的战略意义。创新非公企业党建工作体系,重点是要在大型非公有制企业中率先建立起能够有效发挥积极作用的基层党组织,难点在于实现非公企业主、职工群众及基层党组织之间各项活动的有效平衡。新时代加强非公企业党建工作,可从强化党组织服务意识、加强保障机制建设、对企业出资人进行积极引导等方面入手夯实党建工作基础,实现非公企业党建创新发展。 展开更多
关键词 非公企业 党建 创新
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浅议如何做好非公企业党建工作 认领
17
作者 刘盘林 《中小企业管理与科技》 2019年第13期137-138,共2页
随着我国非公经济的飞速发展,非公企业党的组织建设也随之发展起来。基于新时代非公企业党建工作的需要,做好党建工作在非公企业的引领性作用及扩展党的基层组织基础,深入探索与研究非公党建工作的有效方法,为非公党建工作提供强有力的... 随着我国非公经济的飞速发展,非公企业党的组织建设也随之发展起来。基于新时代非公企业党建工作的需要,做好党建工作在非公企业的引领性作用及扩展党的基层组织基础,深入探索与研究非公党建工作的有效方法,为非公党建工作提供强有力的理论支撑,具有重要影响及意义。 展开更多
关键词 非公企业 党建工作 基层组织
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新常态下非公企业劳资关系与工会转型 认领 被引量:2
18
作者 涂永前 余梦舸 《山东工会论坛》 2019年第3期1-9,共9页
经济发展新常态下受产业结构转型与升级、工人群体代际更迭、国家贸易保护主义抬头等因素的影响,我国非公有制企业面临劳资矛盾爆发的风险。而向市场经济转型至今,工会代表和维护职工利益的社会功能发挥依然十分有限,工会转型迫在眉睫... 经济发展新常态下受产业结构转型与升级、工人群体代际更迭、国家贸易保护主义抬头等因素的影响,我国非公有制企业面临劳资矛盾爆发的风险。而向市场经济转型至今,工会代表和维护职工利益的社会功能发挥依然十分有限,工会转型迫在眉睫。在“互联网+”热潮下,全国总工会提出制定和实施工会“互联网+”行动计划,成为工会改革的新航向。“互联网+工会”强调的不仅是服务效率的提高,更要强调对传统工会维权职能的优化与革新。 展开更多
关键词 经济新常态 非公有制企业 劳资关系 工会转型 “互联网+”
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非公党建标准体系构建说明 认领
19
作者 于婵婵 魏荣娟 《中小企业管理与科技》 2019年第22期99-100,共2页
随着非公有制企业的迅速发展,非公企业的党建工作已经成为党的建设的重要组成部分。在非公企业开展党的工作,加强和改进党的建设,是引导非公经济健康发展的需要,是促进社会和谐的需要,是夯实党的执政基础的需要,是以改革创新精神提高党... 随着非公有制企业的迅速发展,非公企业的党建工作已经成为党的建设的重要组成部分。在非公企业开展党的工作,加强和改进党的建设,是引导非公经济健康发展的需要,是促进社会和谐的需要,是夯实党的执政基础的需要,是以改革创新精神提高党的基层组织建设科学化水平、全面推进党的建设新的伟大工程的需要。基于此,论文对非公党建标准体系的构建进行说明。 展开更多
关键词 非公企业 党建 体系
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我国非公企业劳资关系中集体协商问题的研究--基于上海市的调查 认领 被引量:2
20
作者 汤乃飙 《人民论坛·学术前沿》 CSSCI 北大核心 2019年第8期88-91,共4页
集体协商是新时期体现工人阶级领导地位的重要形式,是维护企业稳定和社会安定、实现国家长治久安的重要机制。通过上海市总工会“非公企业集体协商”课题组开展的针对性调研,发现非公企业集体协商大多流于形式,其深层次原因有工会无法... 集体协商是新时期体现工人阶级领导地位的重要形式,是维护企业稳定和社会安定、实现国家长治久安的重要机制。通过上海市总工会“非公企业集体协商”课题组开展的针对性调研,发现非公企业集体协商大多流于形式,其深层次原因有工会无法与企业进行真正的集体协商,企业拒绝与工会进行平等的集体协商,广大职工缺乏劳权意识和集体协商意识,集体协商没有被确定为法定的强制性义务,各级总工会对集体协商工作的宣传、指导力度不够。为此,建议明确非公企业工会的主要职责是通过集体协商维护职工利益:对非公企业工会会员的身份资格作出限制性规定;让各级总工会直接参与基层非公企业的集体协商;解决非公企业工会依赖企业拨付工会活动经费的问题;对非公企业工会如何依法行使集体争议权展开立法调研。 展开更多
关键词 非公企业 劳资关系 集体协商
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