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非公企业党务人才能力素质模型研究 认领
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作者 颜水发 钟碧忠 《泉州师范学院学报》 2020年第3期17-22,共6页
建设一支高素质专业化的党务人才队伍,是做好非公企业党建工作的重要基础。非公企业党务人才能力素质建设的核心问题是研究其要素构成。在论证基层党务工作者基本能力素质基础上,对有关文献资料进行梳理和分析,提出非公企业党务人才能... 建设一支高素质专业化的党务人才队伍,是做好非公企业党建工作的重要基础。非公企业党务人才能力素质建设的核心问题是研究其要素构成。在论证基层党务工作者基本能力素质基础上,对有关文献资料进行梳理和分析,提出非公企业党务人才能力素质要求。采用行为事件访谈法,绘制出非公企业党务人才能力素质的行为描述量表。再通过因子分析法,构建一个具有一般要求和特殊要求两个维度、包含九项内容的非公企业党务人才能力素质模型,试着为培养非公企业党务人才提供理论依据和经验借鉴。 展开更多
关键词 党务人才 能力素质 非公企业
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浅谈角色扮演法与国际事务应用型人才培育 认领
2
作者 李志强 《昆明民族干部学院学报》 2016年第11期20-20,22共2页
随着全球二体化的不断推进,国际间合作的范围、内容、形式都出现明显不同,愈加凸显出国际事务专业人才的重要性。高校开设国际事务学科,借助角色扮演法,能够更好地培育应用型人才。本文将深入探讨优化具体实施环节,借助实际案例分... 随着全球二体化的不断推进,国际间合作的范围、内容、形式都出现明显不同,愈加凸显出国际事务专业人才的重要性。高校开设国际事务学科,借助角色扮演法,能够更好地培育应用型人才。本文将深入探讨优化具体实施环节,借助实际案例分析该方法的具体操作。 展开更多
关键词 角色扮演法 国际事务:应用型人才
大众化背景下我国高校学生事务管理的人才观探究 认领 被引量:1
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作者 刘金锭 储祖旺 《中国地质教育》 2007年第2期 66-69,共4页
观念变革对于高等教育改革具有先导地位。大众高等教育阶段的学生事务管理应摒弃精英高等教育阶段不合时宜的人才观,确立与大众化相适应的人才观。树立发展的人才观、多维的人才观和分层的人才观。发展的人才观是学生事务管理的一种理念... 观念变革对于高等教育改革具有先导地位。大众高等教育阶段的学生事务管理应摒弃精英高等教育阶段不合时宜的人才观,确立与大众化相适应的人才观。树立发展的人才观、多维的人才观和分层的人才观。发展的人才观是学生事务管理的一种理念;多维的人才观是学生事务管理的一种方式;分层的人才观是优质学生事务管理的前提。 展开更多
关键词 学生事务 管理 人才观 发展 多维 分层
电子商务人才培养浅析 认领 被引量:1
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作者 陈蓉琳 《铜仁师范高等专科学校学报》 2006年第5期 27-28,60,共3页
随着电子商务的迅猛发展,引发了企业对电子商务人才的需求.目前电子商务人才的缺乏,已成为制约电子商务进一步发展的瓶颈.本文就如何尽快培养电子商务人才的问题进行了探讨.
关键词 电子商务 人才 培养
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公共事业管理专业应用型人才培养模式改革研究 认领
5
作者 胡倩 《科教文汇》 2020年第36期131-132,共2页
当前公共事业管理专业在人才培养上存在一些问题,如培养的专业人才应用性不足、解决实际问题的能力较弱,以及教师缺乏实践经验、对学生实践能力的培养重视程度不够等。因此,必须对公共事业管理专业应用型人才培养模式进行改革,从明确培... 当前公共事业管理专业在人才培养上存在一些问题,如培养的专业人才应用性不足、解决实际问题的能力较弱,以及教师缺乏实践经验、对学生实践能力的培养重视程度不够等。因此,必须对公共事业管理专业应用型人才培养模式进行改革,从明确培养目标、契合社会需求、加强教材和师资建设、建设社会实践课程等方面入手,以增强师资力量,提高学生实践能力,体现专业特色,进一步提高人才培养水平。 展开更多
关键词 公共事业管理专业 应用型人才 培养模式改革
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中华人民共和国人事制度70年:回顾与展望 认领
6
作者 苗月霞 《中国人事科学》 2020年第1期4-17,共14页
中华人民共和国成立后,中央确立了以党管干部为原则、党委集中领导、党委组织部统一管理的分部分级干部管理体制;改革开放后,中央推进探索实行机关和国有企事业单位人事分类管理改革,各项人事制度改革持续深化;党的十八大以来,中央全面... 中华人民共和国成立后,中央确立了以党管干部为原则、党委集中领导、党委组织部统一管理的分部分级干部管理体制;改革开放后,中央推进探索实行机关和国有企事业单位人事分类管理改革,各项人事制度改革持续深化;党的十八大以来,中央全面加强了对干部人事工作的集中统一领导,通过优化设置党和国家干部人事管理机构和职能,进一步完善有中国特色的人事制度,既为建设高素质专业化干部队伍提供制度保障,也为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化提供人事工作领域的有益经验。 展开更多
关键词 中国特色人事制度 干部人事制度 党管干部 党管人才
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“四关爱” +“四培养” 服务学生成长成才——四川工商学院学生工作模式探索与实践 认领
7
作者 潘复超 《四川工商学院学术新视野》 2020年第4期39-47,共9页
新时代学生群体思想观念多元化的特点,给民办高校学生工作带来诸多困难和挑战,传统的学生工作模式己不适应学生全面发展的需求。四川工商学院作为四川省整体转型发展改革试点高校,全面贯彻落实党的教育方针,立足“立德树人”根本任务,... 新时代学生群体思想观念多元化的特点,给民办高校学生工作带来诸多困难和挑战,传统的学生工作模式己不适应学生全面发展的需求。四川工商学院作为四川省整体转型发展改革试点高校,全面贯彻落实党的教育方针,立足“立德树人”根本任务,积极转变观念,创新机制,优化管理,强化服务,结合学校实际,探索并实施“四关爱”+“四培养”学生工作模式,开创了学校学生工作的新局面,为民办高校学生成长成才和学校改革发展找到了一条新模式。 展开更多
关键词 四关爱 四培养 工作模式 立德树人
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高校基层党务高素质人才队伍构建研究 认领 被引量:1
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作者 廖满媚 《吉林省教育学院学报》 2019年第5期63-66,共4页
高校基层党务工作的推进,需要大量高素质人才。但是高素质人才队伍的建设,则需要突破诸多发展障碍。基层党务工作人员的总体数量不足、岗位流动性较大、培训机制并不健全、年轻人才无法得到有效培养,这些都成为当前高校基层党务高素质... 高校基层党务工作的推进,需要大量高素质人才。但是高素质人才队伍的建设,则需要突破诸多发展障碍。基层党务工作人员的总体数量不足、岗位流动性较大、培训机制并不健全、年轻人才无法得到有效培养,这些都成为当前高校基层党务高素质人才队伍构建的关键问题。 展开更多
关键词 基层党务 高素质人才 队伍构建
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新时代法律英语复合型人才培养机制探究 认领 被引量:19
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作者 张法连 《外语教学》 CSSCI 北大核心 2018年第3期44-47,共4页
法律英语是涉外法律工作不可或缺的工具语言。法律英语复合型人才的培养时不我待。在习近平新时代中国特色社会主义法治思想指引下,本文提出了构建新时代背景下法律英语人才培养机制的总体思路,从人才培养目标、课程设置、师资队伍建设... 法律英语是涉外法律工作不可或缺的工具语言。法律英语复合型人才的培养时不我待。在习近平新时代中国特色社会主义法治思想指引下,本文提出了构建新时代背景下法律英语人才培养机制的总体思路,从人才培养目标、课程设置、师资队伍建设、法律英语人才评价机制等几个方面分别阐述了构建人才培养机制的具体路径。法律英语人才培养机制构建研究旨在寻求解决涉外法律人才短缺问题的有效途径,研究结果有望为教育部门决策提供理论借鉴。 展开更多
关键词 法律英语 涉外法律 复合型人才 人才培养
全面依法治国下的法治事务管理 认领
10
作者 谭世贵 《海南大学学报:人文社会科学版》 CSSCI 2018年第5期153-162,共10页
在全面依法治国以及深化党和国家机构改革的背景下,现有的司法行政职能应当转变为法治事务管理职能。而法治事务管理是指国家行政机关对支持、服务和保障法治运行的相关事务所进行的管理活动,具有法律性、宽泛性、统一性等显著特点。当... 在全面依法治国以及深化党和国家机构改革的背景下,现有的司法行政职能应当转变为法治事务管理职能。而法治事务管理是指国家行政机关对支持、服务和保障法治运行的相关事务所进行的管理活动,具有法律性、宽泛性、统一性等显著特点。当前的法治事务管理存在职能机构的名称不能反映新时代法治事务管理的需要、管理的范围不能适应全面依法治国的要求、管理依据的法律法规和规章不够健全、各项法治事务管理之间的衔接与协调机制不够完善等问题。为此,应当加强顶层设计,推进体制改革和制度创新,建立健全法治事务管理,包括将司法行政机关调整为法治事务管理机关,将信访工作纳入法治事务管理范围,赋予法治事务管理机关统一管理法治人才培训工作以及法治建设评价和法治建设协调等职能。 展开更多
关键词 法治事务管理 法治事务管理机关 全面依法治国 法治人才培训管理 法治建设评价 法治建设协调
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“一带一路”背景下创新涉外人才培养模式研究 认领 被引量:3
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作者 李太生 李莹 《南宁职业技术学院学报》 2017年第5期43-45,共3页
“一带一路”建设构想及倡议,为高校涉外人才培养模式的创新提供了契机,涉外人才的发展前景面临新 的机遇与挑战.为适应和满足“一带一路”建设背景下对涉外人才的需求,原有的涉外人才培养模式需要创新和 发展,实施国际化合作培养模式,... “一带一路”建设构想及倡议,为高校涉外人才培养模式的创新提供了契机,涉外人才的发展前景面临新 的机遇与挑战.为适应和满足“一带一路”建设背景下对涉外人才的需求,原有的涉外人才培养模式需要创新和 发展,实施国际化合作培养模式,调整涉外人才培养战略,加强对涉外人才创新能力和通识能力的培养,构建“双 主体”共建涉外人才培养平台. 展开更多
关键词 “一带一路”倡议 涉外人才 培养模式 创新
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“一带一路”倡议背景下三门峡外事翻译工作的SWOT分析 认领 被引量:2
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作者 秦妍 《三门峡职业技术学院学报》 2015年第4期31-34,共4页
运用SWOT理论分析了三门峡外事翻译工作在“一带一路”倡议背景下的优势与劣势、机遇与挑战,研究了三门峡外事翻译工作如何在大背景下抓住机遇,迎接挑战,更好地服务于"一带一路"的大局。
关键词 “一带一路” SWOT分析 三门峡外事翻译 复合型翻译人才 机遇 挑战
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公安院校涉外警务人才培养探析 认领 被引量:7
13
作者 师秀霞 《铁道警察学院学报》 2014年第3期124-128,共5页
《中华人民共和国出境入境管理法》已于2013年7月1日起施行,《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》也于2013年9月1日起施行,这标志着我国涉外警务工作进入了新阶段。然而,我国目前的涉外警务人才远远不能满足社会需求,涉外警务人才... 《中华人民共和国出境入境管理法》已于2013年7月1日起施行,《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》也于2013年9月1日起施行,这标志着我国涉外警务工作进入了新阶段。然而,我国目前的涉外警务人才远远不能满足社会需求,涉外警务人才的培养路径亟需改进。针对公安院校在读学员和在职民警两类对象,可以采用不同的培养方案。总体来说,应该做到:更新教学观念,明确教学定位和目标;适时改革教学内容,增强培养的实用性和针对性;灵活运用教学方法;进一步加强师资队伍建设。 展开更多
关键词 公安院校 涉外警务 人才培养
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我国高校学生工作与学生发展的关联性——实证研究发现了什么 认领 被引量:25
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作者 朱红 李雪凝 《高等教育研究》 CSSCI 北大核心 2011年第8期79-85,共7页
从学生参与度的视角,综合分析北京大学教育学院近年来大学生发展方面的实证研究和数据,总结我国高校学生工作与学生发展的关联性,可以发现高校学生工作与学生发展之间存在着错综复杂的影响关系。这种关系具有系统性、整体性和生态互动... 从学生参与度的视角,综合分析北京大学教育学院近年来大学生发展方面的实证研究和数据,总结我国高校学生工作与学生发展的关联性,可以发现高校学生工作与学生发展之间存在着错综复杂的影响关系。这种关系具有系统性、整体性和生态互动性、多层次、多路径、适度性等特征,并且具有条件性和结构性的差异。因此,我国高等教育界要反思"二元"培养体制;重新认识高校学生工作的角色定位,构建以学生学习为中心的高校学生工作系统;重视学生参与度的理论视角在高校学生工作评估中的应用;关注学生基层组织的多元化发展趋势。 展开更多
关键词 高校学生工作 学生发展 人才培养质量 本科教育
加强课程建设是高校人才培养工作的基础 认领 被引量:3
15
作者 唐毅谦 《教育与教学研究》 2010年第3期 1-2,6,共3页
加强课程建设是高校人才培养模式改革的基本单元,通过制订课程建设规划和目标、建立课程建设评价指标体系、加强课程建设质量监控、发挥精品课程的示范作用,才能夯实人才培养模式改革工程的基础。
关键词 高校教学 课程建设 人才培养模式
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从储才馆的成立看清季外务部制度转型 认领 被引量:1
16
作者 曾金莲 《中山大学研究生学刊:社会科学版》 2009年第3期 52-58,共7页
“制度必须与人事相配合。……制度是死的,人事是活的,死的制度绝不能完全配合上活的人事。”钱穆一席话道出制度与人事的关系。清季外务部成立后,其各项制度的制定很大程度上为新政时局所迫,但外务部职位多由旧人出任,当欲设立储... “制度必须与人事相配合。……制度是死的,人事是活的,死的制度绝不能完全配合上活的人事。”钱穆一席话道出制度与人事的关系。清季外务部成立后,其各项制度的制定很大程度上为新政时局所迫,但外务部职位多由旧人出任,当欲设立储才馆培养新式外交人才以替换这些旧人时,即出现极大的阻力与困难。制度虽确立了,而相应的人事运作却远远滞后于制度,这一问题在晚清新政外务部制度转型过程中尤为特出。本文欲藉储才馆成立的过程,见微知著,探求清季新政外务部制度转型过程中所出现的真相。 展开更多
关键词 外务部 储才馆 制度转型
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关于深化地方高校人事制度改革的几点思考 认领 被引量:1
17
作者 马茜华 《山东青年政治学院学报》 2006年第3期81-83,共3页
人事制度改革是高校管理体制改革的核心。在地方高校人事改革中,一要树立效益观念,优化配置办学资源;二要树立人才强校观念,大力加强师资队伍建设;三要转变管理理念,建立科学的人事管理模式;四要建立健全高校人事制度改革的民主法制机... 人事制度改革是高校管理体制改革的核心。在地方高校人事改革中,一要树立效益观念,优化配置办学资源;二要树立人才强校观念,大力加强师资队伍建设;三要转变管理理念,建立科学的人事管理模式;四要建立健全高校人事制度改革的民主法制机制;五要积极争取地方政府支持,努力营造宽松的改革环境。 展开更多
关键词 地方高校 人事制度改革 效益观念 人才观念 管理模式
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新升本科院校外事工作研究 认领 被引量:2
18
作者 孔爱峰 《常熟理工学院学报》 2005年第3期 96-98,101,共4页
高校外事工作是高校管理系统中的重要组成部分.专科学校提升为本科层次,外事工作也要抓住机遇,在引进国外智力资源、推进国际交流与合作、建设外事干部队伍等方面加快发展,使外事真正为教学和科研服务,为提高学校的整体办学水平作出贡献... 高校外事工作是高校管理系统中的重要组成部分.专科学校提升为本科层次,外事工作也要抓住机遇,在引进国外智力资源、推进国际交流与合作、建设外事干部队伍等方面加快发展,使外事真正为教学和科研服务,为提高学校的整体办学水平作出贡献,最终达到"外事服务于内事"的目的. 展开更多
关键词 外事 工作研究 本科院校 组成部分 管理系统 专科学校 智力资源 国际交流 加快发展 干部队伍 科研服务 高校
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促进学风建设培养高素质人才 认领 被引量:5
19
作者 曹红 《内蒙古财经学院学报(综合版)》 2005年第4期共3页
学风建设是高校改革和发展的一个永恒主题,学风建设是高校学生工作的重要内容.高校学生工作集学生的教育、管理和服务于一体,是学校中心工作的重要部分,在学风建设中发挥独特而显著的作用.加强学风建设,学生工作大有可为,高校学生工作... 学风建设是高校改革和发展的一个永恒主题,学风建设是高校学生工作的重要内容.高校学生工作集学生的教育、管理和服务于一体,是学校中心工作的重要部分,在学风建设中发挥独特而显著的作用.加强学风建设,学生工作大有可为,高校学生工作应该确立以学风建设为主线的工作思路,并不断探索促进学风建设的新方法和新途径. 展开更多
关键词 高校 学生工作 学风建设 高素质人才
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明清实学是西学东渐的思想土壤 认领 被引量:2
20
作者 张践 《北方工业大学学报》 2004年第2期 57-62,共6页
明清之际,基督教传入我国并带来了大量的西方自然科学知识,清明实学则成为西学东渐的思想土壤.当时的实学思想家,从批判宋明理学"空疏无用"出发,对一切可以经世致用知识都高度重视.他们理性地对待西方的基督教,有效地吸收了... 明清之际,基督教传入我国并带来了大量的西方自然科学知识,清明实学则成为西学东渐的思想土壤.当时的实学思想家,从批判宋明理学"空疏无用"出发,对一切可以经世致用知识都高度重视.他们理性地对待西方的基督教,有效地吸收了传教士介绍来的数学、几何、天文、地理、兵器等方面的知识,并在社会实践中产生了积极的作用.明清之际的实学思想,对我们今天对外开放、吸收外来先进文化仍然具有启迪意义. 展开更多
关键词 明清实学 西学 经世致用
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